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Estágio em Business Partner / Consultoria Interna de RH

Descrição da vaga

A área de Consultoria de Recursos Humanos atua estrategicamente junto ao negócio e às lideranças para promover o desenvolvimento organizacional, a gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na montagem de HR Tools;
  • Prestar suporte à gestão dos desenvolvimentos da Carreira W;
  • Colaborar nas integrações de acquired companies;
  • Cooperar na elaboração, estruturação e acompanhamento da planilha e jornada de integração para posições de gestão (Managers e executivos);
  • Dar suporte no aprimoramento e padronização visual de apresentações corporativas e materiais institucionais do RH;
  • Auxiliar na criação de arquivos, modelos e templates estratégicos para ferramentas de gestão e suportes de comunicação interna;
  • Prestar suporte na governança, atualização e padronização contínua de documentos, fluxos e descrições de cargo;
  • Suportar a organização ponta a ponta em ações de capacitação e prestar suporte a projetos globais de desenvolvimento de pessoas (em 8 países);
  • Auxiliar na estruturação e montagem de módulos de treinamento e desenvolvimento;
  • Colaborar na Gestão da Informação & Auditoria de Dados;
  • Ajudar no acompanhamento e monitoramento dos KPIs de Talent Management e ciclos de gestão de desempenho;
  • Dar suporte no fluxo de pagamentos e interface de follow-up com a área de Procurement.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando Engenharias, Administração, Psicologia ou áreas correlacionadas.
  • Capacidade analítica e alto nível de organização e planejamento;
  • Excelentes habilidades de acompanhamento de processos (follow-up) e senso de urgência/foco em entregas completas (acabativa);
  • Discrição, ética profissional e facilidade para atuar com dados e informações sigilosas;
  • Postura proativa, perfil resolutivo, curioso e orientado a aprendizado contínuo;
  • Inglês avançado, pois a área possui interação direta com as unidades fora do país.

São requisitos desejáveis para a posição:

  • Habilidade no desenvolvimento de apresentações (PowerPoint/Google Slides);
  • Habilidade e desenvoltura com excel/ google sheets.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Assistência Farmacêutica;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Associação Desportiva Embraco - ADE;
  • Restaurante Interno;
  • Transporte Especial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Área
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Junte-se a nós para melhorar o dia-a-dia das pessoas - hoje e no futuro


Na Nidec Global Appliance, parte da Nidec Corporation, o mundo é seu ambiente de trabalho. Por meio de uma rede de 15 mil colegas inspiradores, localizados em 9 diferentes países, nós produzimos soluções líderes nos segmentos de eletros residenciais e comerciais, cumprindo um importante papel na promoção do bem-estar e gerando impacto positivo na vida diária das pessoas. 


A Nidec Global Appliance fabrica e comercializa as soluções de refrigeração da Embraco para uma variedade de aplicações, assim como motores para lavadoras de louça, máquinas de lavar e secadoras. Nosso foco é entregar um portfólio completo, capaz de atender as necessidades dos clientes por meio de elevados padrões de qualidade, competitividade e eficiência energética. 


Aqui você encontrará oportunidades desafiadoras para combinar o seu crescimento profissional com o nosso, trabalhando em um time global e diverso, que é impulsionado por uma mentalidade movida pela inovação. Nosso profundo envolvimento com as comunidades locais e universidades também abre grandes possibilidades de colaboração. 


Desde as posições iniciais até os cargos executivos, nosso objetivo é ter as pessoas certas no lugar certo, prontas para apoiar o desenvolvimento de um negócio cada vez melhor para um futuro ainda mais brilhante. 


Que tal fazermos isso juntos? 

 

Processo de contratação: dicas e detalhes

O nosso processo de contratação é claro e transparente para garantir que você receba as informações adequadas sobre as posições nas quais está interessado, permitindo uma avaliação apropriada das nossas oportunidades com as suas expectativas e qualificações. 

O processo de seleção começa assim que você se cadastra para uma das posições listadas abaixo. Todos os passos podem ser acompanhados por meio da nossa página de carreira e você será notificado de quaisquer atualizações no processo. 


Sobre a Nidec Corporation

Fundada em 1973 e com sede no Japão, a Nidec é líder global na fabricação de motores de precisão pequenos para uma variedade de aplicações. Com mais de 300 subsidiárias e afiliadas e cerca de 150 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia também fornece soluções em motores e componentes de todos os tamanhos, desde micro a grandes dimensões, presentes em tudo que gira e se move. Para mais informações: www.nidec.com.